ประกาศรับสมัครบุคคลภายนอกเข้าปฏิบัติงานเป็นพนักงาน

• บริหารจัดการโครงการพัฒนาชุมชนและการขับเคลื่อนงานพัฒนาเชิงพื้นที่ให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายภายในระยะเวลาและงบประมาณที่กำหนด
• ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำข้อเสนอโครงการ วางแผนปฏิบัติงาน จัดสรรทรัพยากร วางแผนงบประมาณ และกำกับติดตามการดำเนินงานให้สอดคล้องกับนโยบายและแนวทางการพัฒนาขององค์กร
• ติดตาม ประเมินผล และรายงานความก้าวหน้าตามวัตถุประสงค์ เป้าหมาย แผนงาน งบประมาณ และผลลัพธ์ของโครงการ
• ประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ภาคเอกชน ภาควิชาการ องค์กรภาคประชาสังคมและชุมชนในพื้นที่ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้เป็นไปตามเป้าหมายเดียวกัน
• ดำเนินการจัดประชุม ชี้แจง อบรม หรือเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้แก่กลุ่มเป้าหมาย และผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในพื้นที่ เพื่อสร้างความเข้าใจและมีส่วนร่วมในการพัฒนา
• จัดทำเอกสารทางราชการ เช่น รายงานผลการดำเนินงาน รายงานการประชุม หนังสือภายใน หนังสือภายนอก และเอกสารประกอบการประสานงานระดับพื้นที่อย่างถูกต้องและเป็นระบบ
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ภายใต้กรอบภารกิจและเป้าหมายของสถาบัน

• สัญชาติไทย
• ไม่จำกัดเพศ (หากเป็นเพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือได้รับการยกเว้นตาม พ.ร.บ.รับราชการทหาร)
• อายุระหว่าง 21 – 50 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการพัฒนาชุมชน สังคมศาสตร์ เกษตรศาสตร์ ส่งเสริมการเกษตร สิ่งแวดล้อม รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ บริหารรัฐกิจ นโยบายสาธารณะ บริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ทำงานด้านการบริหารโครงการ การพัฒนาชุมชน สังคม หรือสิ่งแวดล้อม ไม่น้อยกว่า 1 ปี
• มีทักษะการจัดทำข้อเสนอโครงการ การวิเคราะห์กระบวนการ แผนงาน งบประมาณ การจัดการฐานข้อมูล และรายงานผลการดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบ
• มีทักษะการประสานงาน การสื่อสาร การนำเสนอ และการทำงานร่วมกับชุมชน ภาครัฐ ภาคเอกชน    ภาควิชาการ ภาคประชาสังคม องค์กรไม่แสวงหากำไร หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น ยืดหยุ่น ทำงานเป็นทีมและภายใต้แรงกดดันได้
• มีทักษะใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) และโปรแกรมนำเสนอหรือออกแบบงาน (Canva, Presentation) ได้เป็นอย่างดี
• หากสามารถขับรถยนต์ได้เป็นอย่างดีและมีใบอนุญาตขับรถยนต์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัด และพื้นที่ห่างไกลได้

• อัตราเงินเดือน 18,000-23,000 บาท (พิจารณาจากคุณสมบัติและประสบการณ์ทำงาน)

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ*
• กองทุนประกันสังคม
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

• รวบรวม ศึกษา วิเคราะห์ ประมวล และสรุปนโยบายของผู้บริหาร หน่วยงานภายในองค์กรมาประกอบการกำหนดนโยบาย เป้าหมาย ตัวชี้ขององค์กร
• ประสาน รวบรวม และประมวลผลข้อมูลการดำเนินงานของหน่วยงานภายใน เพื่อเป็นข้อมูลการจัดทำแผนงาน และแผนการใช้จ่ายงบประมาณขององค์กร
• จัดทำและสนับสนุนการทำแผนปฏิบัติงาน แผนการใช้จ่ายงบประมาณ เป้าหมายและตัวชี้วัดในระดับหน่วยงานภายใน และระดับองค์กร
• ติดตามผลการดำเนินงาน ความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนงาน โครงการ กิจกรรมตามแผนปฏิบัติการในระดับหน่วยงานภายใน และระดับองค์กร
• วิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างแผนงาน โครงการ กิจกรรมของหน่วยงานภายในให้สอดคล้องกับนโยบาย เป้าหมาย และตัวชี้วัดขององค์กร
• วิเคราะห์สถานการณ์ทั้งภายในและนอกองค์กร สำหรับการจัดทำแผนงาน แผนปฏิบัติการในแต่ละวาระงานหรือช่วงเวลาและประจำปี
• ออกแบบและจัดทำปฏิทินการจัดทำแผนปฏิบัติการประจำปีขององค์กร เพื่อเตรียมการเสนอขออนุมัติแผนงานและงบประมาณประจำปี
• กำหนดแผนการติดตามผลการดำเนินงานตามแผนงานและงบประมาณตามช่วงเวลาของกิจกรรม หรือหน่วยงานภายในได้ตามกำหนดระยะเวลา
• ประสานกระบวนการจัดทำแผนงาน แผนปฏิบัติการ และแผนการใช้จ่ายงบประมาณกับส่วนราชการ องค์กรเอกชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

 คุณสมบัติ 

• ไม่จำกัดเพศ
• อายุระหว่าง 21 - 45 ปี (เพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือได้รับการยกเว้นตาม พ.ร.บ.รับราชการทหาร)
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาเศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์บริหารรัฐกิจ นโยบายสาธารณะ สถิติประยุกต์และการวิเคราะห์ข้อมูล พัฒนาชุมชนและสังคม เกษตรศาสตร์ ส่งเสริมการเกษตรหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์การทำงานด้านแผนงาน งบประมาณ นโยบายสาธารณะ การวิเคราะห์ข้อมูล หรือบริหารโครงการอย่างน้อย 1 ปี
• มีทักษะในการประมวลผลข้อมูล การจับประเด็นจากการประชุมหรือการนำเสนอ และสามารถเขียนสรุป จัดทำรายงาน และจัดทำงานนำเสนอได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
• สามารถจัดทำข้อเสนอโครงการ วิเคราะห์กระบวนการดำเนินงาน และติดตาม/รายงานผลการดำเนินงานได้อย่างเป็นระบบและสอดคล้องกับแผนงานขององค์กร
• สามารถวิเคราะห์ความถูกต้อง ความครบถ้วน และความน่าเชื่อถือของข้อมูล ตลอดจนจัดเก็บและบริหารจัดการฐานข้อมูลและเอกสารได้อย่างเป็นระบบ
• สามารถสนับสนุนการปฏิบัติงานด้านแผนงานและงบประมาณให้แก่ผู้บริหารและพนักงานทุกระดับได้อย่างถูกต้อง แม่นยำ และทันต่อเวลา
• มีความรู้ด้านการวิเคราะห์นโยบาย แผนงาน และงบประมาณ ทั้งในระดับหน่วยงานภายในและระดับองค์กร
• มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับโครงสร้างหน่วยงานราชการ ระบบราชการ และปฏิทินงบประมาณของส่วนราชการ
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น ยืดหยุ่น ทำงานเป็นทีมและภายใต้แรงกดดันได้
• มีทักษะในการใช้โปรแกรม Microsoft Excel (รวมถึงสูตรและฟังก์ชันที่มีความซับซ้อน), Microsoft Word, Microsoft PowerPoint และ Canva ได้เป็นอย่างดี
• หากมีความรู้ด้านการบริหารองค์กรหรือการบริหารโครงการ (Project Management) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถใช้โปรแกรมด้านฐานข้อมูลหรือสถิติ รวมถึงการจัดทำแผนภูมิแกนต์ (Gantt Chart) หรือการวางแผนโครงการด้วยเทคนิค PERT/CPM จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและพื้นที่ห่างไกลได้ตามความจำเป็นของภารกิจงาน

• กรุงเทพมหานคร

• อัตราเงินเดือน 18,000-23,000 บาท (พิจารณาจากคุณสมบัติและประสบการณ์ทำงาน)

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนประกันสังคม
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

• รับผิดชอบงานบริหารค่าตอบแทน ในการจัดทำและตรวจสอบข้อมูลเงินเดือน ค่าจ้าง ค่าตอบแทนของพนักงานและสรุปยอดรายการเพื่อเสนออนุมัติตามระเบียบและหลักเกณฑ์ของหน่วยงาน
• จัดทำและนำส่งภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา หนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (ใบ 50 ทวิ) ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) และกองทุนอื่น ๆ ตามกฎหมายและข้อบังคับของหน่วยงาน
• รับผิดชอบงานสวัสดิการพนักงาน ประกันสุขภาพ ค่ารักษาพยาบาล การตรวจสุขภาพประจำปี การเบิกสวัสดิการ สิทธิลา ตรวจสอบเอกสารและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
• บันทึก จัดเก็บ และปรับปรุงข้อมูลประวัติพนักงานในระบบบริหารทรัพยากรบุคคลหรือแฟ้มประวัติพนักงาน
• สนับสนุนงานบริหารทรัพยากรบุคคลในการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน การว่าจ้าง การประเมินผลการปฏิบัติงาน 
• สนับสนุนงานพัฒนาบุคลากรในการจัดอบรม การประสานวิทยากร เตรียมเอกสาร สรุปรายงานผล และติดตามความก้าวหน้าการพัฒนาบุคลากร
• สนับสนุนงานบริการด้านงานบุคคลในการจัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน หนังสือรับรองการฝึกงาน
• ประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในงานบริหารทรัพยากรบุคคลและงานพัฒนาบุคลากร
• จัดทำรายงานด้านบุคลากรประจำเดือน ประจำไตรมาส และตามที่ได้รับมอบหมาย
• ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

• สัญชาติไทย
• ไม่จำกัดเพศ (เพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือได้รับการยกเว้นตาม พ.ร.บ.รับราชการทหาร)
• อายุระหว่าง 21 – 45 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การบริหารทรัพยากรมนุษย์ การจัดการ การเงิน เศรษฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ด้านบริหารทรัพยากรบุคคลหรือด้านบริหารค่าตอบแทน (Payroll) และสวัสดิการอย่างน้อย 1 ปี
• มีความละเอียด รอบคอบ สามารถจัดการข้อมูลเงินเดือนอย่างปลอดภัยและเป็นความลับได้ดี
• มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงานพื้นฐาน ภาษีเงินได้หัก กองทุนประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนเงินให้กู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) และกองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง 
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี รวมถึงสามารถติดต่อกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ เช่น สำนักงานประกันสังคม กรมสรรพากร          กรมคุ้มครองและสวัสดิการแรงงาน บริษัทประกันสุขภาพ สถานพยาบาล
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติเชิงบวก กระตือรือร้น ยืดหยุ่น ทำงานเป็นทีมและภายใต้แรงกดดันได้
• มีทักษะการจัดการข้อมูล การจัดเก็บเอกสาร รายงาน และการนำเสนอได้อย่างเป็นระบบ 
• มีทักษะใช้การโปรแกรม Microsoft Excel สูตรหรือฟังก์ชั่นที่มีเงื่อนไขความซับซ้อน และโปรแกรม Microsoft Word,  PowerPoint, Canva, ได้เป็นอย่างดี
• หากสามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและพื้นที่ห่างไกลได้ตามความจำเป็นของภารกิจงาน

• กรุงเทพมหานคร

• อัตราเงินเดือน 18,000-23,000 บาท (พิจารณาจากคุณสมบัติและประสบการณ์)

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนประกันสังคม
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป

• บริหารจัดการตารางภารกิจ การนัดหมาย และการประชุมของผู้บริหารให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยและมีประสิทธิภาพ
• ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และความพร้อมของเอกสารเสนอผู้บริหาร รวมทั้งจัดเตรียมข้อมูลประกอบการพิจารณา
• จัดทำหนังสือราชการ บันทึกข้อความ รายงานการประชุม ร่างประกาศ/คำสั่ง และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามระเบียบและข้อบังคับของหน่วยงาน
• เรียบเรียง สรุปสาระสำคัญ และจัดทำบันทึกสรุปประเด็นต่าง ๆ เพื่อเสนอผู้บริหารประกอบการบริหารงาน
• ประสานงานกับส่วนราชการ หน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอก ตลอดจนติดตามผลการดำเนินงานที่ผู้บริหารมอบหมายให้แล้วเสร็จภายในกำหนด
• เตรียมการประชุม จัดทำระเบียบวาระ เอกสารประกอบการประชุม บันทึกการประชุม และจัดเก็บข้อมูลให้เป็นระบบ
• อำนวยความสะดวกแก่ผู้บริหารในการปฏิบัติภารกิจนอกสถานที่ รวมทั้งจัดทำแผนการเดินทางและประสานงานที่เกี่ยวข้อง
• จัดเก็บเอกสารสำคัญและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของผู้บริหารอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถสืบค้นได้อย่างรวดเร็ว
• ให้การสนับสนุนงานธุรการและงานบริหารสำนักงาน เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
• ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายด้วยความรอบคอบ สุจริต และเป็นไปตามมาตรฐานของหน่วยงาน

• สัญชาติไทย
• ไม่จำกัดเพศ (เพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือได้รับการยกเว้นตาม พ.ร.บ.รับราชการทหาร)
• อายุระหว่าง 21 – 45 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ ศิลปศาสตร์ เศรษฐศาสตร์ รัฐศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ปฏิบัติงานด้านงานธุรการ งานจัดการงานทั่วไป หรืองานเลขานุการอย่างน้อย 1 ปี
• สามารถจัดทำหนังสือราชการ เอกสารทางการ และงานสารบรรณได้อย่างถูกต้องตามระเบียบ
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน และสามารถติดต่อกับหน่วยงานภาครัฐ ภาคเอกชน และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้ดี
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติที่ดีเชิงบวก มีความกระตือรือร้น มีจิตบริการ มีความยืดหยุ่น สามารถปฏิบัติงานร่วมกับผู้อื่นได้ดี และสามารถทำงานภายใต้สภาวะกดดัน รวมทั้งแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างเหมาะสม
• มีทักษะในการจัดการข้อมูล การจัดเก็บเอกสาร การจัดทำรายงาน และการนำเสนออย่างเป็นระบบ
• มีทักษะใช้การโปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint, Canva, ได้เป็นอย่างดี
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและพื้นที่ห่างไกลได้ตามความจำเป็นของภารกิจงาน

• กรุงเทพมหานคร

• อัตราเงินเดือน 18,000-23,000 บาท (พิจารณาจากคุณสมบัติและประสบการณ์)

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• กองทุนประกันสังคม
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่จัดซื้อโครงการ

• ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างของโครงการให้เป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ หลักเกณฑ์ และขั้นตอนที่กำหนด
• จัดทำเอกสารเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง ใบขอซื้อ ใบเสนอราคา รายงานเปรียบเทียบราคา และเอกสารประกอบการขออนุมัติในขั้นตอนต่าง ๆ
• ติดต่อประสานงาน เจรจา และต่อรองราคา เงื่อนไขทางการค้า และรายละเอียดอื่นกับผู้ขาย ผู้ประกอบการ หรือผู้รับเหมา
• ตรวจสอบคุณสมบัติสินค้า วัสดุอุปกรณ์ และบริการให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดในโครงการ
• ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อให้กระบวนการจัดซื้อจัดจ้างดำเนินไปตามแผนงานและกรอบเวลาที่กำหนด
• จัดทำและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้ขาย ตลอดจนรายงานสถานะการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
• สนับสนุนงานธุรการ งานสารบรรณงานจัดซื้อ และงานการจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้อง
• ปฏิบัติงานด้านการบริหารสำนักงานทั่วไป และงานอื่นที่ผู้บังคับบัญชามอบหมายด้วยความถูกต้อง รอบคอบ และมีประสิทธิภาพ

• สัญชาติไทย
• ไม่จำกัดเพศ (เพศชายต้องผ่านการรับราชการทหารหรือได้รับการยกเว้นตาม พ.ร.บ.รับราชการทหาร)
• อายุระหว่าง 21 – 45 ปี
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบริหารธุรกิจ การจัดการ เศรษฐศาสตร์ การเงินหรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์งานจัดซื้อโครงการ จัดซื้อจัดจ้างภาครัฐหรือองค์กรพัฒนา อย่างน้อย 1 ปี
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน การเจรจาต่อรอง และมีความละเอียดรอบคอบ
• มีทักษะจัดการเอกสารกระบวนการจัดซื้อจัดจ้างได้ถูกต้องเป็นระบบ และบริหารงานตามกำหนดเวลาได้
• มีมนุษยสัมพันธ์ดี มีทัศนคติที่ดีเชิงบวก กระตือรือร้น มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานเป็นทีม ทำงานภายใต้สภาวะกดดันและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
• สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Canva หรือโปรแกรมอื่นที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
• หากมีความรู้ด้านวัสดุก่อสร้าง หรือการประเมินราคาก่อสร้าง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• หากสามารถขับรถยนต์และมีใบอนุญาตขับขี่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• สามารถเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดและพื้นที่ห่างไกลได้ตามความจำเป็นของภารกิจงาน

• กรุงเทพมหานคร

• อัตราเงินเดือน 18,000-23,000 บาท (พิจารณาจากคุณสมบัติและประสบการณ์)

• กองทุนประกันสังคม
• ประกันสุขภาพและประกันชีวิต
• สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
• ตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน